Сколько надо стажа для пенсии в россии женщине с 2019 года


Условия выхода на пенсию в 2019 году

Имеет значение ваш возраст, стаж и баллы.

Для назначения пенсии гражданин должен достичь пенсионного возраста и иметь требуемые продолжительность страхового стажа и количество пенсионных коэффициентов (баллов).

Стаж и баллы

Требования к количеству баллов и продолжительности стажа поэтапно увеличиваются, начиная с 6 лет страхового стажа в 2015 году до 15 лет необходимого (минимального) стажа к 2024 году и 30 пенсионных баллов к 2025 году.
Год Минимальный страховой стаж Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 и позднее 15 30
В 2019 году для получения права на установление страховой пенсии по старости гражданам необходимо иметь не менее 10 лет страхового стажа и не менее 16,2 пенсионных баллов.

При этом в страховой стаж для установления страховой пенсии по старости включаются не только периоды трудовой деятельности, но и так называемые «нестраховые» периоды. К их числу относятся: периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности, периоды службы в армии, периоды ухода за нетрудоспособными гражданами, периоды получения пособия по безработице и другие.

Возраст

Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают постепенное повышение возраста выхода на пенсию по одному году в год, начиная с 2019 года, для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин с 55 до 60 лет. При этом для граждан, которые должны были выходить на пенсию по старым правилам в ближайшие два года, предусмотрены особые условия – они смогут ее оформить на полгода раньше вновь установленного срока.

Так мужчины, 1959 г.р., и женщины, 1964 г.р., которые в 2019 году достигнут 60 и 55 лет соответственно, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60 лет 6 месяцев и 55 лет 6 месяцев соответственно.

Льготный порядок сохранится и для лиц, которые достигнут нынешнего пенсионного возраста в 2020 году, а именно для мужчин, 1960 г.р., и женщин, 1965 г.р. Так мужчины смогут оформить пенсию по достижении возраста 61 год 6 месяцев, женщины — по достижении возраста 56 лет 6 месяцев.

Кому не хватит баллов

Гражданам, которые за свою жизнь не приобрели достаточного количества страхового стажа или не заработали необходимого минимума по баллам, страховую пенсию не назначат, даже если они достигли нового пенсионного возраста.

Такой категории граждан назначается социальная пенсия.

При этом важно отметить, что социальную пенсию будут назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно. 

Между тем граждане, которые достигли пенсионного возраста, но не набрали баллов или стажа, могут по состоянию здоровья не иметь возможности полноценно трудиться. Работать они не могут, страховая пенсия им не положена, а социальную надо ждать еще несколько лет… Что же делать? ПФР напоминает, что пенсию по инвалидности никто не отменял.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии по инвалидности назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

www.klerk.ru

Сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону c 2019 года

За последние годы я столкнулась с пересмотром порядка пенсионного обеспечения россиян несколько раз. Сначала поменялась система начисления госпособия, а потом, поправки были приняты в отношении количеств баллов и лет трудового стажа. На днях мы с мамой (она собралась на пенсию), ходили в отделение ПФР, чтобы нам посчитали, проходит ли будущая пенсионерка по всем показателям для оформления пенсии или придется заранее побеспокоиться о подготовке дополнительных бумаг.

Оказалось, что если бы она пошла на заслуженный отдых в 2019 году, то баллов и стажа было достаточно, а вот с 2019 года ситуация серьезно изменилась. В результате, мы пришли домой и стали разбираться с тем, сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону с 2019 года и может ли повлиять на итоги расчетов общее число накопленных будущим пенсионером баллов. Все подробности по этому вопросу будут представлены в данной заметке, и я очень надеюсь, что представленный материал поможет другим пожилым людям.

Законодательный аспект вопроса

В начале октября 2019 года президентом РФ В. Путиным был подписан закон, согласно которому продолжится реформирование пенсионной системы. По отдельным положениям этого закона, регламент оформления пенсиона изменится для россиян уже с 1 января 2019 года. Прежде всего, это коснется возрастного ценза. Сразу после наступления указанной даты возраст, с которого можно начинать оформлять госпособие, увеличиться. К 2023 году данный показатель должен достигнуть итоговой величины:

  • 60 лет – для женской половины населения;
  • 65 лет – для мужской половины населения.

Если обратиться к конкретным датам, то в 2028 году смогут оформить пенсион гражданки 1968 г. р. и граждане – 1963 г.р. Для получения гос.пособия достичь установленного возрастного ценза недостаточно.

Придется соответствовать еще и другим требованиям:

  • иметь достаточный трудовой стаж;
  • набрать нужное количество баллов, в которых выражается значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Лишь при исполнении этих условий, гражданину будет начислено госпособие, положенное к ежемесячной выплате. Важно подчеркнуть, что в следующем году действующие показатели увеличатся, и так будет происходить до 2025 года.

Нюансы оформления пенсиона 2019 году

С января 2019 года, требования для оформления гос.пособия по старости существенно ужесточаются. Речь пойдет о таких критериях:

  • трудовой стаж – 10 лет;
  • ИПК – 16,2 балла.

Определить, какой стаж нужен будет для оформления гос.пособия, поможет простая таблица.

Постепенно эти показатели увеличиваются, причем, трудовой стаж ежегодно становится больше на один год, а пенсионный коэффициент на 2,4 балла. Иными словами количество новых пенсионеров будет уменьшаться, а размер пенсионной суммы расти. Именно в этом и заключается основная цель пенсионного реформирования. Максимальная сумма стажа будет составлять к 2024 году 15 лет.

Какие периоды входят в страховой стаж?

Важно понимать, какие периоды входят в страх. стаж, а какие, по закону, учтены быть не могут. Здесь стоит выделить промежутки, когда граждане не осуществляли труд. деятельность, но делали общественно полезное дело. К таким периодам относятся:

  1. Время, когда кандидат трудился в России или за ее пределами и перечислял положенные страх. взносы в ПФР.
  2. Время ухода за детьми до 1,5-ра лет, но не больше 6-ти лет в общей сложности.
  3. Обеспечение ухода за детьми с инвалидностью или за инвалидами 1-ой группы, от 80-ти лет.
  4. Армейская служба или служба, аналогичная ней на законодательном уровне.

Стоит здесь сказать, что с 2019 года, начинает «работать» преференция, когда люди с достаточным труд.стажем, смогут пойти на заслуженный отдых на два года раньше. Для мужчин стаж равняется 42 годам, а для женщин – 37 годам.

Как подсчитывается трудовой стаж, и какие документы могут для этого потребоваться?

Чтобы иметь возможность получить госпосбие, соискателю придется подтвердить свой трудовой стаж при помощи специальных документов. В частности, речь пойдет о таких бумагах, как:

  1. Труд.книжка. В документе каждый работодатель обязан делать записи о том, когда сотрудника начинает и когда заканчивает трудовую деятельность. В дальнейшем этот документ будет использован в ПФР для расчета стажа.
  2. Трудовые соглашения. Договор считается документом, подтверждающим трудовой стаж, поэтому, его тоже можно представить при расчете стажа.
  3. Архивные справки, выписки, другие документы, способные удостоверить факт наличия у пенсионера необходимого стажа.

Все документы передаются в ПФР, где будут проверены сотрудниками. Если какие-то периоды вызывают определенные вопросы, то по месту занятости соискателя направляется запрос. По итогам проверки гражданину сообщают, имеет ли он право на получение трудовой пенсии.

Заключение

В конце статьи мне бы хотелось выделить несколько существенных моментов по тексту материала:

  1. Для получения пенсионного обеспечения в 2019 году, пенсионер обязан достичь определенного возраста, накопить нужное количество баллов и иметь необходимых период занятости.
  2. В труд.стаж входят разные промежутки занятости, но не только время ведения трудовой деятельности, а еще и общественно полезная занятость.
  3. Для подтверждения трудового периода необходимо представить в ПФР специальные документы, где указано, сколько и где трудился соискатель.

grazhdaninu.com

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону: таблица 2019

5/5 (5)

Выход на пенсию по новым нормам законодательства

2019 год начался для граждан кардинальными новшествами в реформе пенсионного обеспечения. Они коснулись роста возрастного критерия на получения права выхода на заслуженный отдых.

Внимание! В соответствии с нормативными положениями ФЗ № 400 (статьей 8) для подачи документов на оформление пенсионных выплат по старости необходимо соблюдение одного из требований:

Скачать бланк заявления о назначении пенсии бесплатно в формате word

  • достижение минимальной возрастной планки, установленной на законодательном уровне, при которой возникает право для обращения за выплатой;
  • отработка минимального срока страхового стажа;
  • накопление установленного количества индивидуальных баллов.

Новый закон коснулся изменения возрастного критерия.

В соответствии с нововведениями:

  • рост возраста выхода на пенсию пройдет постепенно. В 2019 году норматив вырастет на шесть месяцев, то есть мужчины достигнут пенсионного возраста в 60 с половиной лет, женщины в 55 с половиной лет;
  • показатель будут увеличивать ежегодно на шесть месяцев. Процесс запланирован до 2023 года. К этому периоду возрастной критерий для женщин будет составлять 60 лет, а для мужского населения — 65.

Произошли изменения и в минимальном стаже и размере накопительных баллов. Но с процедурой проведения пенсионной реформы это не связано.

Показатели постепенно растут уже с 2015 года. К 2024 году для оформления выплаты нужно отработать минимум 15 лет, стаж каждый год увеличивают на 12 месяцев, а размер индивидуальных баллов приравняют к 30.

Постоянное ужесточение норматива выхода на пенсию приводит к тому, что оформление выплат становится сложнее, а количество граждан, обращающихся за оформлением выплат по пенсии снижается.

Правительство страны пошло на такие меры вынужденно, чтобы достичь баланса между трудоспособным и нетрудоспособным населением.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как проверить правильность начисления пенсии по старости?

Стаж для получения пенсионных выплат

Произошедшие изменения в реформе пенсии в 2019 году никаких существенных изменений не внесли в нормативы по стажу. Этот показатель стали корректировать ранее.

В соответствии с частью 2 статьи 8 Федерального закона № 400 для выхода на пенсию у человека должен быть отработан стаж не менее 15 лет.

Речь идет именно о страховом стаже, когда от работодателя поступали отчисления. Но показатель будет установлен на максимуме не сразу. Повышение планируется постепенное.

Важно! Оно выглядит следующим образом:

  • до 2015 года будущие пенсионеры должны были отработать минимум пять лет, чтобы получить право оформить выплату;
  • в 2015 году для оформления заслуженного отдыха требовалось 6 лет страхового стажа. Каждый год показатель увеличивался на 12 месяцев. В 2017 году он уже достиг 8 лет;
  • максимальное повышение составляет 24 года, такой норматив будет достигнут в 2024 году.

Благодаря таблице можно рассчитать самостоятельно необходимое количество стажа. Здесь видно, сколько лет стажа требуется для оформления выплат.

ГодМинимальный стаж для начисления пенсии
201910
202011
202112
202213
202314
202415

Периоды, которые включаются в страховой стаж, определяются на уровне законодательства:

  • время трудоустройства по договору, в течение которого работодатель производил необходимые отчисления. Это закреплено в части 1 статьи 11 Федерального закона № 400;
  • другие периоды, включенные в перечень на основании части 1 статьи 12 Федерального закона № 400.

Заметьте! К иным периодам относятся:

  • отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет. При этом важно учитывать, что установлен максимальный срок, учитывающийся в стаж. Он составляет 6 лет;
  • служба в рядах военной армии. Сюда включается также другой вид службы, приравненный к военной;
  • время ухода за ребенком инвалидом или пенсионером, которому исполнилось 80 лет.

В 2019 году появилась новая льгота, предоставляемая гражданам с большим сроком страхового стажа. Она назначается мужчинам, которые отработали 42 года и женщинам, у которых стаж достиг 37 лет.

Льгота позволяет им обратиться за пенсионной выплатой на два года раньше, чем это предусмотрено по новым нормам законодательства.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Федеральная социальная доплата к пенсии.

Баллы и коэффициенты

В 2019 году кардинальных изменений в расчете индивидуальных накопительных баллов не произойдет.

Год выхода на пенсиюНеобходимый минимум ИПК
201916.2
202018.6
202121
202223.4
202325.8
202428.2
202530

Посмотрите видео. Как узнать размер будущей пенсии:

График выхода на пенсию в соответствии с новой реформой о пенсиях с 1 января 2019 года

В первоначальном проекте закона о новой пенсионной системе было запланировано увеличение возрастного критерия выхода на пенсию для мужчин на 10 лет, а для женщин на 16. Но введение дополнений со стороны Президента привело к тому, что общий период охватил 10 лет для всех трудящихся граждан.

Внимание! В таблице можно проанализировать даты выхода на пенсию в соответствии с годами:

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года для мужчин
Период рожденияПервая половина 1959Вторая половина 1959Первая половина 1960Вторая половина 1960196119621963
Срок назначения выплатВторое полугодие 2019Первое полугодие 2020Второе полугодие 2021Первое полугодие 2022202420252026
Возраст60,560,561,561,5636465
Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года для женщин
Период рожденияПервая половина 1964Вторая половина 1964Первая половина 1965Вторая половина 1965196619671968
Срок назначения выплатВторое полугодие 2019Первое полугодие 2020Второе полугодие 2021Первое полугодие 2022202420252026
Возраст55,555,556,556,5585960

Выступление Путина стало решающим для россиян. Он постановил, что мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года смогут выйти на пенсию на шесть месяцев раньше, по новой системе это бы случилось только через год.

Для последующих годов повышение составит не два года, как было в планах, а 1,5. Женщины 1969 года и моложе смогут получать выплаты по старости в 60 лет.

Обновленная таблица роста пенсионного возраста для мужчин

На основании положений нового проекта период оформления пенсионных выплат будет подниматься каждый год ровно на 12 месяцев.

Процесс роста будет продолжаться до момента достижения максимального показателя. Владимир Владимирович Путин снизил запланированную планку. Остальные показатели остались неизменными.

Год рождения19591960196119621963 и позже
Возраст выхода на пенсию60,561,5636465

Внимание! Рост пенсионного возрастного критерия для мужчин 1959 года рождения произойдет на шесть месяцев. Вторая категория мужского населения, родившегося в 1960 году, может оформлять выплаты через полтора года, третья категория, 1961 г.р. – три года. Ежегодно срок выхода будет увеличиваться на один год. Предельное значение составляет 65 лет.

Схема роста возрастного норматива для оформления пенсии для женщин

В первоначальном проекте пенсионной реформы возраст женщины планировали поднять до 63 лет. Но Владимир Владимирович Путин снизил норму до 60 лет. Кроме того, по упрощенной схеме оформят выплаты граждане, у которых срок выхода на пенсию наступает в 2019 и в 2020 году.

Год рождения19641965196619671968 и позже
Возраст выхода на пенсию55,556,5585960

Женщины, родившиеся в 1968 году и младше, будут оформлять выплаты уже в 60 лет.

Таблица повышения пенсионного возраста для учителей и медицинских работников

Для сотрудников учреждений здравоохранения и педагогов устанавливается специальный стаж, который варьируется от 15 до 30 лет.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Назначается ли пенсия по старости, если нет трудового стажа?

В зависимости от вида учреждения, где работает гражданин, он может оформить пенсионные выплаты ранее срока. Льготные условия достигаются с моментом выработки стажа. Все остальные требования соблюдаются в общем порядке.

Новая таблица выхода на пенсию для мужчин
Дата рождения19591960196119621963
Срок начала выплатС 01.07.2019 по 30.06.2020С 01.07.2021 по 30.06.2022202420252026
Возраст60,5 л61,5 л63 г64 г65 л
Новая таблица выхода на пенсию для женщин
Дата рождения19641965196619671968
Срок начала выплатС 01.07.2019 по 30.06.2020С 01.07.2021 по 30.06.20222024 г.2025 г.2026 г.
Возраст55,5 л56,5 л58 л59 л60 л

Условия оформления пенсии по новым правилам для жителей Крайнего Севера

В 2018 году 28 августа стало решающим для пенсионной реформы. Путин Владимир Владимирович поручил внести решающее дополнение к проекту.

Заметьте! Для граждан, имеющих статус жителей Крайнего Севера, изменения не важны. Увеличение возрастного норматива эту категорию не коснется. Для них условия оформления выплат по пенсионному обеспечению остаются неизменными.

Кому не будут повышать пенсионный возраст в нынешнем году

С 2019 года Министерством труда опубликован список сотрудников, которые будут оформлять выплаты по старым нормативам.

В этот перечень входят сотрудники, занятые на опасных и вредных производствах, для которых применяются повышенные обязательные взносы в Пенсионный фонд.

Сюда включаются рабочие под землей, занимающиеся добычей горных пород, текстильщики, бригады локомотивщиков, спасатели.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Не изменились условия для граждан, которые по состоянию здоровья на основании инвалидности, медицинского заключения получают право выйти на пенсию досрочно.

Кроме того, закон выделяет льготную социальную группу граждан. К ним относятся матери, родившие тех и более детей, граждане с инвалидностью, присвоенной из-за заболевания органов зрения, родители детей инвалидов с детства, а также опекуны. Для вышеуказанных категорий продолжают действовать льготы.

Посмотрите видео. Почему могут отказать в страховой пенсии по старости:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Оцените статью

Автор статьи:

Анна Максименко

potreb-prava.com

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии мужчинам и женщинам

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем. Одним из условий назначения страховой пенсии является наличие минимального трудового стажа. В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система. Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) ), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

Полезно также почитать: Как начисляются пенсионные баллы

Важно! Инвалиды получают страховые пенсионные выплаты при условии хотя бы 1 дня работы.

Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.

Полезно также почитать: Как увеличить пенсионные баллы

Виды трудового стажа

Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

Различают следующие виды трудового стажа:

  1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
  2. Страховой – общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.
  3. Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
  4. Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.

Полезно также почитать: Как считать общий трудовой стаж

Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

Читать подробнее: Что такое стаж за выслугу лет

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году,  но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла. В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

Год выхода на пенсиюМинимальное значение ИПК (баллов)Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
20156.66
201697
201711.48
201813.89
201916.210
202018.611
20212112
202223.413
202325.814
202428.215
202530

Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

Справка! В 2018 году был принят закон о повышении пенсионного возраста. Сейчас происходит постепенное его увеличение.

Женщинам

Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

Мужчинам

Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

Какие периоды трудового стажа учитываются

В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах и другую важную информацию.

Важно! Если человек ведет деятельность как ИП, то он платит взносы в ПФР за себя самостоятельно.

Читать подробнее: Пенсия ИП

Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.

Читать подробнее: Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения. Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

  1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
  2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере, то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.
  3. Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.

Важно! Наличие права на льготы не ведет к освобождению от необходимости выполнять требования по индивидуальным коэффициентам, сроку уплаты страховых взносов и т. д.

Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа, или он отсутствует

Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию. Она имеет несколько существенных отличий:

  • Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
  • Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
  • Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

Читать подробнее: Пенсия по старости без трудового стажа

Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

Полезное видео

Какой минимальный трудовой стаж для получения пенсии с 1 февраля 2019 года, узнаете из этого видео:

pfrp.ru

Необходимый стаж для выхода на пенсию для женщин в России в 2019 году

2019 год станет первым годом реализации пенсионной реформы, которая в основном выливается в повышение пенсионного возраста. По первоначальным планам реформы в будущем году вообще не должно было быть новых пенсионеров по старости. Однако в окончательной версии закона для тех, кто должен был выйти на пенсию по старому закону в 2019 году появилась льгота, немного смягчившая удар от реформы. Каков необходимый стаж для женщин для выхода на пенсию в 2019 году в России, кто из женщин сможет выйти на пенсию в будущем году в принципе.

Фото: pixnio.com

Кто из женщин сможет выйти на пенсию по возрасту в 2019 году

Это ключевой вопрос, в котором нужно разобраться. Необходимый минимальный стаж в данном случае отходит на второй план.

По первоначальным планам правительства, в 2019 году новых пенсионеров по возрасту в России вообще не должно было появиться. Предполагалось, что те женщины, которым в 2019 году исполнится 55 лет (“старый” пенсионный возраст), выйдут на заслуженный отдых в 2020 году в возрасте 56 лет.

Тем не менее, в окончательной версии закона эту норму немного смягчили. Пенсионный возраст для женщин 1964 года рождения будет равен не 56, а 55,5 годам.

На практике это означает, что новых пенсионеров по старости не будет только в первой половине 2019 года. Начиная с июля начнут выходить на пенсию те женщины, которые родились в первой половине 1964 года. В июле станут пенсионерами родившиеся в январе, в августе — в феврале и т.д. Те, кто родился во второй половине года, станут пенсионерами в первой половине 2020 года.

Таким образом, пенсионеры-женщины, выходящие на пенсию на общих основаниях в 2019 году — это рожденные с января по июнь 1964 года.

Фото: pixabay.com

Каков необходимый стаж для выхода на пенсию для женщин в будущем году

Что касается минимального необходимого стажа для женщин для оформления пенсии по возрасту в России в 2019 году, то пока в этом отношении действует старая норма закона.

Эта норма появилась с 2015 года, когда государство в очередной раз пересматривало параметры пенсионной системы России. Фактически именно с 2015 года государство предложило нам забыть о накопительной пенсии, вернув систему, похожую на советскую.

Согласно действующей сегодня пенсионной системе, для получения пенсии необходим минимальный страховой стаж и определенное количество накопленных пенсионных баллов. Количество баллов главным образом зависит от заработка и того же стажа.

Значение минимального стажа и количества пенсионных баллов каждый год увеличивается. Если пенсионную систему снова не реформируют, то в 2025 году будут достигнуты те значения, которые запланированы — 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов. Поэтому вопрос о том, какими будут эти значения в 2019 году, совсем не праздный.

В 2019 году необходимый стаж для выхода на пенсию и для женщин, и для мужчин, будет равен 10 годам. Минимум пенсионных баллов, который потребуется — 16,2.

Стоит напомнить, что минимальные 10 лет — это страховой стаж, а не трудовой. Это более широкое понятие, в которое кроме тех лет, которые отданы работе, входят также годы нахождения в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет (не более 6 лет в сумме), годы нахождения с мужем-военнослужащим в местностях, где нет подходящей работы и т.д.

Таким образом, минимальный стаж для оформления пенсии в 2019 году небольшой, и большинство женщин, которые готовятся к выходу на пенсию, легко преодолеют этот барьер.

bankiclub.ru

сколько лет стажа нужно, чтобы выйти на пенсию

Сегодня решено разобраться с таким важным вопросом, какой минимальный стаж нужен для получения пенсии в 2019 году.

Поскольку, как известно, по новому закону минимальный стаж поднимают каждый год, не стал исключением и 2019-й год.

Условия выхода на пенсию в 2019 году

Пенсионная реформа шагает по стране полным ходом — всё началось с чиновников, которым ещё в 2017 году стали повышать пенсионный возраст, а с 2019 года этот процесс докатился и до обычных граждан, которые претендуют на страховую пенсию по старости.

Что нужно знать каждому пенсионеру, то есть от чего зависит его пенсия:

  1. Количество пенсионных баллов;

  2. Стаж;

  3. Возраст.

Только при том, что человек успел накопить нужное количество баллов, заработал определённый стаж и дожил до нужного возраста, только при стечении всех этих трёх основных условий ему может быть назначена трудовая пенсия.

Ежегодно растут все три основных показателя. О том, как повышается возраст выхода на пенсию вы можете узнать из Таблицы выхода на пенсию по годам.

С баллами и стажем также наблюдается постепенный рост.

Условия для выхода на пенсию с 2019 году:

  1. Количество пенсионных баллов — 16,2;

  2. Стаж — 10 лет;

  3. Возраст (мужчины — 60,5 лет, женщины — 55,5 лет).

Если вы не набрали нужного количества баллов или стажа, их можно докупить. С возрастом также есть определённые «лазейки» — при стечении обстоятельств вы можете претендовать на досрочную пенсию.

Необходимый трудовой стаж для пенсии по старости в 2019 году

В пенсионном законодательстве существует 2 вида стажа:

Страховой стаж в 2019 году

Под страховым стажем принято понимать общий срок работы, в течение которого за работника уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Общий трудовой стаж в 2019 году

Под общим трудовым стажем принято подразумевать весь срок трудовой и любой другой общественно полезной деятельности, которую человек произвёл до 1 января 2002 года. Данный вид стажа нужен для расчёта пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года.

Что входит в страховой стаж для пенсии в 2019 году

Если говорить в общем, то в страховой стаж в 2019 году принято вносить весь срок трудовой деятельности работника, на протяжении которого за него (или сам за себя, как в случае с фермером или ИП) вносились страховые взносы в бюджет ПФР.

Однако есть и ещё одна категория стажа — так называемые нестраховые периоды, когда за гражданина делались взносы в ПФР, хотя он не работал.

Для расчёта пенсии в 2019 году в нестраховые периоды, учитываемые в стаже, принято включать:

  1. период прохождения военной службы,
  2. период прохождения службы в органах внутренних дел,
  3. период прохождения службы в других силовых ведомствах,
  4. период прохождения службы в прокуратуре,
  5. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  6. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности;
  7. период получения пособия по безработице;
  8. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных;
  9. период отбывания наказания в местах лишения свободы лицами, необоснованно привлеченными к уголовной ответственности, необоснованно репрессированными и впоследствии реабилитированными,
  10. период отбывания в ссылке лицами, необоснованно привлеченными к уголовной ответственности, необоснованно репрессированными и впоследствии реабилитированными,
  11. период ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы,
  12. период ухода трудоспособного лица заребенком-инвалидом
  13. период ухода трудоспособного лица за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  14. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  15. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  16. участие в оплачиваемых общественных работах по направлению государственной службы занятости;
  17. переезд по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  18. период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;
  19. период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном УПК РФ.

Что включается в общий трудовой стаж в 2019 году

Для расчёта пенсии в ПФР в общий трудовой стаж принято включать:

  1. работу в качестве рабочего,
  2. работу в качестве члена совхоза, колхоза, кооператива;
  3. работу в качестве служащего,
  4. работу (службу) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части;
  5. работу, на которой работник подлежал обязательному пенсионному страхованию;
  6. периоды индивидуальной трудовой деятельности, например фермером, предпринимателем;
  7. творческую деятельность членов творческих союзов – писателей, композиторов, художников, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
  8. временную нетрудоспособность, начавшуюся в период работы, и пребывание на инвалидности I и II группы из-за увечья на производстве или профессионального заболевания;
  9. пребывание в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
  10. воинскую службу;
  11. участие в оплачиваемых общественных работах,
  12. получение пособия по безработице,
  13. переезд по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства.

С учётом Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 (п. 4 ст. 30) в общий трудовой стаж можно включать:

  1. профессиональная подготовка и обучение в училище,
  2. профессиональная подготовка и обучение в школе,
  3. обучение на курсах по подготовке кадров,
  4. обучение на курсах поповышению квалификации,
  5. обучение на курсах по переквалификации,
  6. обучение в образовательных учреждениях среднего профессионального образования,
  7. обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования,
  8. пребывание в аспирантуре,
  9. пребывание в докторантуре,
  10. пребывание в клинической ординатуре;
  11. период ухода за инвалидом I группы,
  12. период ухода за ребенком-инвалидом,
  13. период ухода за престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;
  14. период ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;
  15. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
  16. период проживания за границей супругов работников совучреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
  17. период содержания под стражей гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;
  18. период пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;
  19. период пребывания в ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;
  20. гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), а также гражданам — узникам фашистских концлагерей — время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление,
  21. гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, — время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

ВАЖНО! Исчисление продолжительности льготных периодов учитываются в двойном размере, например, за военную службу по призыву даётся удвоенный стаж.

viralife.ru

очередное повышение и льготы — новости в Т—Ж

В 2020 году пенсионный возраст станет выше, чем был в 2019. Все дело в переходном периоде пенсионной реформы: каждый год мужчинам и женщинам в России придется все дольше работать до назначения пенсии по старости.

Екатерина Мирошкина

экономист

Пока еще действуют льготы: на пенсию уже нельзя выйти по достижении 55 и 60 лет, но можно получать ее на полгода раньше, чем установлено законом.

Что нужно знать о пенсионном возрасте в 2020 году

В 2020 году меняются правила выхода на пенсию по старости. Вот главное:

  1. В первом полугодии на пенсию смогут выйти женщины, которым исполнилось 55,5 года, и мужчины, которым исполнилось 60,5 года.
  2. Во втором полугодии право на пенсию в связи с достижением установленного пенсионного возраста никто не получит.
  3. Чтобы получить пенсию, нужно иметь 11 лет стажа и 18,6 пенсионного балла. Это больше, чем требовалось в 2019 году.
  4. Тем, кто в 2020 году достигнет прежнего пенсионного возраста, пенсию назначат только во второй половине 2021 или в первой половине 2022 года.
  5. Многодетные мамы могут выходить на пенсию раньше остальных. Но они пока не смогут воспользоваться своей льготой: обычный пенсионный возраст для них в 2020 году все еще ниже досрочного.

Поделитесь с теми, кто готовится к пенсии:

Рассказать о новом пенсионном возрасте
Источник:
Федеральный закон
от 3.10.2018 № 350-ФЗ

Что такое пенсионная реформа

Пенсионной реформой называют изменения в законе о пенсиях по старости. В 2019 году они были глобальными: пенсионный возраст повысили до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Это на пять лет больше, чем было до поправок. В 2018 году женщина могла получать пенсию из бюджета, когда ей исполнялось 55 лет. А с 2019 года так уже не получится. Если женщине исполняется 55 лет, права на пенсию она еще не имеет: придется ждать и работать до 55,5.

Подробный разбор основных изменений в пенсионной системе есть в отдельной статье Т—Ж. Здесь расскажем только о том, что произойдет с возрастом выхода на пенсию именно в 2020 году. И только о страховой пенсии по старости — ее еще называют трудовой пенсией и пенсией по возрасту. Еще есть социальные и государственные пенсии, но этот разбор не о них.

Как будет меняться пенсионный возраст

Пенсионный возраст повышается постепенно. Его не сразу подняли на пять лет.

В 2018 году женщине можно было выйти на пенсию ровно в 55 лет, а мужчине — в 60 лет. В 2019 году пенсионный возраст подняли на год, в 2020 году — еще на год, и так будет до 2023 года.

С этим сложно разобраться. Повышение пенсионного возраста зависит от того, в каком году возникло бы право на пенсию по старым правилам — тем, что действовали до 31 декабря 2018 года.

Допустим, Валентина Ивановна родилась 10 марта 1966 года. 10 марта 2021 года ей исполняется 55 лет. По старым правилам она могла бы выйти на пенсию в этот же день — 10 марта 2021 года. Но с учетом реформы пенсионный возраст ей подняли на 3 года, то есть выплаты из бюджета она начнет получать только с 10 марта 2024 года. Тогда ей исполнится 58 лет.

Льготы пенсионерам

На сколько ежегодно повышают пенсионный возраст

Год появления права на пенсию по старым правиламСколько прибавят к старому пенсионному возрасту
20191 год
20202 года
20213 года
20224 года
2023 или позднее5 лет

Год появления права на пенсию по старым правилам

Сколько прибавят к старому пенсионному возрасту

2023 или позднее

5 лет

Окончательное повышение для всех случится только в 2028 году. Тогда на пенсию выйдут женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения: им будет по 60 и 65 лет соответственно.

В каком возрасте можно выйти на пенсию в 2020 году

Для 2019 и 2020 годов есть особые условия. В этот период действует не только постепенное повышение пенсионного возраста, но и так называемая льгота. Ее суть в том, что на пенсию можно выйти на полгода раньше, чем установлено общими правилами реформы.

В 2019 и 2020 годах на полгода раньше на пенсию выходят те, кто получил бы на нее право в эти годы по старым правилам.

Например, во второй половине 2019 года право на пенсию получили те женщины, что родились в первой половине 1964 года. То есть в 2019 году им исполнилось 55 лет, пенсионный возраст для них повысили до 56 лет, но якобы дали льготу — разрешили получать пенсию в 55,5 года.

Права пенсионеров по возрасту

В первой половине 2020 года право на пенсию получат женщины, которые родились во втором полугодии 1964 года. Право на пенсию по старым правилам у них появилось в 2019 году. Пенсионная реформа прибавила к этому сроку еще год. Пенсию по новым правилам назначили бы во второй половине 2020 года — в 56 лет. Но с учетом льготы таким женщинам разрешили обратиться за пенсией на полгода раньше, то есть в первой половине 2020 года.

Кто выйдет на пенсию в 2020 году

Дата рождения

II полугодие 1964 года

Выйдут на пенсию по новым правилам

I полугодие 2020 года

В каком возрасте

55,5 года

Дата рождения

II полугодие 1959 года

Выйдут на пенсию по новым правилам

I полугодие 2020 года

В каком возрасте

60,5 года

Хотя речь идет о льготе, на самом деле никакой льготы тут нет. Пенсионерам сначала повысили пенсионный возраст на год, а потом разрешили выйти на пенсию на полгода раньше. Но это все равно позже, чем было до реформы. Поэтому понятие льготы, которое использует ПФР, весьма условное. Работать все равно придется дольше, но все же в 2020 году пока меньше, чем в будущем.

Всё, что вы хотели знать о пенсиях

Кому повысят и как получить положенное — в нашей бесплатной рассылке вместе с остальными материалами о деньгах

Во втором полугодии новых пенсионеров не будет

В 2020 году на пенсию по старости — именно в связи с наступлением пенсионного возраста — можно выйти только с января по июнь. А во втором полугодии право на пенсию по старости впервые не возникнет вообще ни у кого. И в первой половине 2021 года — тоже.

Дело в том, что пенсионерам, которые по старым правилам получали право на пенсию в 2020 году, возраст повышают на два года.

Если 55 лет женщине исполняется в марте 2020 года, она выйдет на пенсию только в 57 лет. Этого возраста она достигнет в марте 2022 года. С учетом льготы за пенсией можно обратиться на полгода раньше — в 56,5 года, то есть только в сентябре 2021 года.

С июля 2020 по июнь 2021 на пенсию могут выходить те, кто получил это право раньше, но пока им не воспользовался. Или те, кто имеет право на досрочную пенсию. Но на общих основаниях по достижении установленного пенсионного возраста в этот период на пенсию никто не выйдет.

Если право на пенсию возникло до 2020 года

Если женщине еще в 2019 году исполнилось 56 лет или мужчине — 61 год, но они до сих пор работают, право на пенсию по возрасту у них уже есть. Они могли им не воспользоваться по разным причинам, но могут сделать это в любой момент: и в первой, и во второй половине 2020 года — или позже, когда захотят.

Ну и что? 16.12.19

У кого и на сколько вырастут пенсии по старости в 2020 году

Какие еще есть требования к пенсионерам по возрасту

Чтобы получать страховую пенсию по старости, мало достичь определенного возраста. Еще нужно накопить хотя бы минимальный стаж и баллы. Каждый год их нужно все больше, но это не следствие последней реформы, а старое требование закона.

Сколько баллов и стажа нужно для обычной пенсии в 2020 году

Минимальный стаж для пенсии

11 лет

Минимальные пенсионные баллы

18,6

Максимальное количество баллов за год

9,57

Проверить стаж и баллы можно через интернет на госуслугах. Сейчас там уже есть данные за третий квартал 2019 года. В начале года ходили слухи, что из выписок опять пропали баллы и стаж. Сейчас все в порядке, но вы все равно проверьте — и расскажите в комментариях, если найдете ошибки в своем лицевом счете.

Если стажа или баллов по выписке не хватает, можно использовать нестраховые периоды, например уход за ребенком или пенсионером. Или докупить за деньги: это законный способ. Весь стаж так купить нельзя, и нужно считать, что выгоднее: потратиться на взносы или получать пенсию позже.

Что делать? 30.09.19

Как докупить пенсионные баллы?

Новые пенсионные льготы для многодетных мам пока не работают

Вместе с повышением пенсионного возраста многодетным мамам разрешили выходить на пенсию на несколько лет раньше. До реформы досрочную пенсию назначали только мамам пятерых детей, а теперь ее могут получить и те, у кого трое или четверо детей.

Условия досрочной пенсии для многодетных матерей

Сколько детейВ каком возрасте назначат пенсиюВозраст для пенсии в 2020 году
Трое57 летобычный — 55,5 года
Четверо56 летобычный — 55,5 года
Пятеро и больше50 летдосрочный — 50 лет

В каком возрасте назначат пенсию

57 лет

Возраст для пенсии в 2020 году

обычный — 55,5 года

Четверо детей

В каком возрасте назначат пенсию

56 лет

Возраст для пенсии в 2020 году

обычный — 55,5 года

Пятеро и больше детей

В каком возрасте назначат пенсию

50 лет

Возраст для пенсии в 2020 году

досрочный — 50 лет

Мамы троих детей могут выйти на пенсию в 57 лет — на три года раньше нового пенсионного возраста. Но если в 2020 году такой маме исполнилось 57 лет, значит, право на пенсию у нее и без льготы возникло еще в 55 лет — до пенсионной реформы, в 2018 году. Она и так может получать пенсию с любого дня 2020 года, если еще за ней не обратилась. Так что никаких послаблений именно многодетность в 2020 году ей пока не дает.

Так же и у мамы четверых детей. Если в 2020 году ей исполнится 56 лет, то в 2019 году ей уже было 55 — то есть появилось право на пенсию по старым правилам. По новым ее назначат всего лишь на полгода позже — в 55,5.

И только со второй половины 2021 года мать четверых детей сможет прочувствовать всю прелесть своей пенсионной льготы. Женщина, которая родились в первом полугодии 1965 года, получит право на пенсию только в 56,5 — во второй половине 2021 года. Но если она родила четверых детей, то выйдет на пенсию досрочно — в 56 лет, в первом полугодии.

Мамы троих детей оценят льготу только в 2023 году. Благодаря льготе и детям им начнут платить пенсию уже в 57 лет. То есть, если маме троих детей в 2023 году исполнится 57, она уже получит право на досрочную пенсию. А ее ровесница 1966 года рождения, у которой только двое детей, будет получать ежемесячные выплаты из бюджета только с 2024 года. Для женщин 1967 года рождения разница будет еще больше: многодетные будут получать пенсию с 2024 года, а остальные — с 2026.

Что многодетные семьи могут получить от государства

Для назначения досрочной пенсии многодетной женщине нужно иметь 15 лет стажа и хотя бы минимальное количество баллов для того года, когда возникло право на пенсию. В 2023 году это будет 25,8 балла.

Для мам пятерых детей ничего не меняется: они выходят на пенсию в 50 лет, как и раньше. Отдельные условия — для мам, которые имеют северный стаж: у них есть досрочная пенсия даже с двумя детьми.

В случае с многодетными мамами понятие льготы тоже условное. Фактически льгот для них по сравнению с прежними условиями выхода на пенсию нет. Раньше мама троих детей спокойно выходила на пенсию в 55 лет, а теперь не сможет. Но многодетным отцам еще обиднее: для них досрочной пенсии из-за детей вообще не бывает.

journal.tinkoff.ru

Сколько стажа нужно для пенсии женщине, какие есть требования и условия

Только минимальный страховой стаж позволит человеку, достигшему определенного возраста, выйти на заслуженный отдых, не беспокоясь о государственном обеспечении. В последнее время Правительство нацелено на подъём этой величины каждые 12 месяцев. Сколько стажа нужно для пенсии женщине, выясним в этой статье.

Что такое стаж?

Трудовой стаж для выхода на пенсию – это время, на протяжении которого гражданка официально работала. Это обязательное условие, при выполнении которого назначают социальные выплаты. До 2001-ого учитывалась только непрерывная работа на одном и том же месте. Если этот период длился от 3 месяцев и больше.

Раньше из учёта исключали уход за ребенком, либо оформленный отпуск по причине болезни. Сейчас законодательство изменилось, оно включает все вопросы, которые ранее не подлежали расчёту.

Название страхового периода получило время, на протяжении которого государству перечислялись страховые взносы.

В этот промежуток времени включают не только основной труд, но и такие обстоятельства:

  1. Статус жены военнослужащего, если она попадает на территорию, где существуют серьезные проблемы с трудоустройством.
  2. Уход за родственниками и инвалидами пенсионного возраста.
  3. Оформление больничного листа.
  4. Заключение в СИЗО, если гражданка была признана невиновной по результатам судебных разбирательств.
  5. Отпуск при необходимости ухаживать за ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года.
  6. Отпуск по беременности, родам.

В страховой стаж включают каждый из эпизодов. Главное – чтобы после окончания этого времени женщина продолжила трудиться с официальным договором и отчислением страховых взносов.

Поэтапное повышение стажа для пенсии

Важно подумать о законах, чьё действие продолжается к текущему моменту. 5 лет – минимальный срок выслуги, при котором можно было рассчитывать на компенсацию в 2015-ом.

Но ежегодно показатель увеличивают, Правительство согласилось принять соответствующий закон. Стандартное увеличение предполагает, что каждый год прибавляют по 12 месяцев стажа, который необходимо выработать. Планируется, что повышать показатель будут до 2024-го включительно. После этого должны остановиться на 15 годах.

На 2019-й минимальное время отработки – 10 лет.

О дополнительных требованиях при получении пенсии

Для начисления страховых выплат по старости стаж – важное, но не единственное условие. Необходимо достичь определенного возраста. И набрать так называемые индивидуальные пенсионные баллы.

При обычных условиях, пока не начали разрабатывать пенсионную реформу, женщина могла уходить на заслуженный отдых в 55 лет. Если планируется выход на пенсию в 1-ом полугодии 2019-го– время оформления отдыха откладывают на 0,5 года.

Пенсионные баллы – своеобразный рейтинг, отображающий, насколько активно человек вложился в свою будущую пенсию. Уплата страховых взносов на протяжении всех лет тщательно изучается, только после этого принимают окончательное решение.

Начиная с 2015, минимальное количество баллов тоже увеличивают, поэтапно. Планируется, что к 2025 показатель составит 30. 16,2 – минимальный уровень для граждан в настоящее время.

Страховой стаж: подсчёт, подтверждение

Федеральный Закон №400 от 2013-ого выступает главным регулирующим документом в этом направлении.

Документ предусматривает необходимость соблюдать следующие положения:

  1. При подсчете выслуги лет используют так называемый страховой метод.
  2. Иногда одна и та же дата частично состоит и из трудового, и из нетрудового времени. Тогда для гражданина учитывают что-то одно, на основании выбора.
  3. Для расчета пенсионного обеспечения в РФ не принимают время, на протяжении которого человек работал в другом государстве.
  4. Если будущая пенсионерка отработала на протяжении многих лет – она может выбрать способ для подсчёта вознаграждений. Например – она решает, учитывать старое законодательство, или новое тоже.
  5. При этом выход на заслуженный отдых далеко не всегда требует подтверждения сведений по работе. Автоматически ведут учет для периодов после того, как начал действовать персонифицированный учет. Основание – информация, уже зафиксированная на индивидуальном счёте.
  6. Доказательство работы может понадобиться, если в ПФР отсутствуют данные, либо личные документы гражданина утеряны, уничтожены. И если доказано, что владелец в этом не виноват. Для восстановления сведения нужна информация со стороны работодателя, как минимум 2 свидетельских показания.

Пенсия для женщин на льготных условиях

Специальная привилегия 2019 года доступна женщинам, если выслуга лет у них составила минимум 37 лет.

Благодаря выполнению этого условия на заслуженный отдых можно выйти раньше на 2 года по сравнению с остальными. Но здесь учитывают не все периоды, а только те, что напрямую связаны с работой. Пенсионный возраст снижают не больше, чем до 55 лет.

Как быть при отсутствии официального стажа?

Иногда бывает так, что найти официальную работу с подходящими условиями не удаётся на протяжении всего возраста, подходящего для исполнения обязанностей. Или просто не хватает нескольких лет до того, чтобы соблюсти нормативы, установленные на законодательном уровне. В этом случае от страховой пенсии по старости отказываются. Но каждой гражданке всё равно полагаются социальные выплаты. Но суммы начисляют, только начиная с 65 лет.

Для получения пособия требуется собрать следующие документы:

  • Архивные справки и выписки, способные подтвердить хотя бы минимальную занятость.
  • Трудовые соглашения.
  • Трудовая книжка.

Получение льготы и работа: допустимы ли одновременно?

Пенсионный возраст – время, когда можно просто уйти на отдых. И получать компенсацию от государства за то, что гражданин на протяжении какого-то периода выплачивал налоги в бюджет. Доходная часть пенсионного фонда во многом формируется благодаря отчислениям со стороны физических лиц. Но многим пенсионерам приходится продолжать работу из-за того, что денег не хватает.

Новое законодательство разрешает одновременно и получать льготы, и сохранять рабочее место. Госдума пыталась на законодательном уровне запретить получать дополнительный заработок. Проект был направлен на сокращение расходов у государства, но провалился.

Исключение из правил – выплаты по потере кормильца, некоторые другие виды компенсаций. Дополнительное преимущество официальной работы в пенсионном возрасте – продолжается отчисление страховых взносов. Ведь с каждым годом количество баллов и коэффициентов повышают.

Дополнительно о баллах для выхода на пенсию

В 2019 году минимальные требования для выхода на пенсию звучат следующим образом: минимум 10 лет рабочего стажа, 55 набранных индивидуальных баллов. Но этих показателей может оказаться недостаточно для стабильной экономической ситуации в стране. Тогда в следующий год цифры будут увеличивать.

Таблица расчета возраста выхода на пенсию на общих основаниях

ИПК – обозначение индивидуального пенсионного коэффициента. В него входит три основных показателя:

  • Страховой стаж.
  • Баллы, указанные согласно закону.
  • Достижение определенного возраста.

Чем больше баллов у гражданина к определённому возрасту – тем выше будет размер компенсации. Средняя заработная плата на протяжении последних нескольких лет тоже влияет на результат.

Рассчитывают пенсионные баллы просто. Для этого среднюю зарплату за определённое время умножают на процент отчислений в адрес Пенсионного фонда. Работодатель должен каждый месяц подавать его сотрудникам соответствующую информацию. Контролирующий орган изучает сведения, проводит начисления.

Проблемы могут возникнуть лишь у граждан, работавших в 1990-ые годы. Было утеряно много информации относительно организаций, действовавших на тот период. Доказать наличие стажа можно, лишь предъявив трудовую книжку.

Выводы

Иногда требуется судебное решение – как единственная возможность подтвердить занятость того или иного вида. Общественно полезная занятость тоже часто входит в стаж. Потому рекомендуют своевременно организовать консультации, чтобы узнать о правилах расчёта.

Законодательство продолжает меняться практически каждый год. Главное – представить документы, где написано, сколько и когда работал гражданин. Тогда расчет компенсаций не вызывает проблем.

О выходе на пенсию женщин 1964 года рождения смотрите в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

naimtruda.com

Cтраховой стаж для пенсии по старости в России в 2019 году

Законодательством РФ предусмотрено несколько видов пенсионных выплат, на которые граждане имеют право рассчитывать. Одной из основных, которую получают трудоспособные россияне, вышедшие на заслуженный отдых, является страховая пенсия. Свое название она получила от того, что для формирования будущих пенсионных отчислений граждане должны быть застрахованы в специальной пенсионной системе. И только при выполнении обязательных условий гражданин сможет претендовать на получение данной выплаты.

Пенсионное обеспечение по старости

Это один из видов государственного обеспечения граждан после наступления нетрудоспособного состояния. Помимо данной выплаты, существуют также:

  • социальное обеспечение;
  • государственное обеспечение.

В первом случае государство оказывает финансовую поддержку нетрудоспособным лицам, которые по определенным причинам не имеют права претендовать на страховые выплаты. А во втором случае государственное обеспечение полагается тем лицам, кто служил государству и получал доходы из федерального либо муниципального бюджета. Соответственно, за них отчислений в ПФР не происходило.

Для получения пенсионного обеспечения, связанного со старостью людей, необходимо выполнение одновременного нескольких условий:

  • гражданин должен быть зарегистрирован соответствующим образом в системе ПФР;
  • он должен иметь обязательный трудовой стаж, в который включаются не только основные периоды работы, но и некоторые другие, предусмотренные законодательством;
  • гражданин должен достигнуть определенного возраста, установленного в нормативно-правовых актах;
  • человек должен накопить необходимое количество баллов, которые зависят от суммы отчислений, перечисленных в ПФР.

Выполнение всех данных условий обязательно для получения страхового обеспечения после достижения старости.

Необходимый стаж

Законодательством определено, что после установления новой пенсионной реформы стаж ежегодно увеличивается, пока не достигнет своего максимума в 15 лет. В 2015 году, когда изменения вступили в силу, достаточно было иметь 6 лет стажа. В 2019 году данное количество лет составляет 9. К 2025 году стаж достигнет своего максимального уровня.

Параллельно со стажем увеличивается и количество баллов, которые должен накопить гражданин для выхода на пенсию. Максимальное их число составит 30 баллов. В текущем году достаточно заработать только 13,8. А изначально эта сумма составляла 6,6.

Изменения в стаже коснулись и государственных служащих, которые до 2017 года должны были минимально отслужить 15 лет и уже могли рассчитывать на пенсионные выплаты. С 2017 года произошло постепенное увеличение стажа по полгода ежегодно до тех пор, пока он не достигнет 20 лет к 2025 году.

Данный стаж напрямую сказался и на их пенсионных выплатах. Так как они напрямую зависят от него. Размер пенсии у них варьируется от 45 до 75% в зависимости от того, сколько лет они проработали после получения возможности выхода на пенсию. В 2016 году для получения максимальной пенсионной выплаты нужно было отработать 25,5 лет. В текущем году данный показатель увеличился на 1 год. А к 2025 году этот показатель будет равняться 30 годам.

Пенсионный возраст

Помимо перечисленных требований, стандартным возрастом, когда человек имеет право выйти на заслуженный отдых, является 55 и 60 лет (для женщин и мужчин). Но в последнее время Пенсионный фонд переживает не лучшие времена. Правительству ежегодно приходится закрывать дефицит средств ПФР из федерального бюджета. Поэтому для улучшения финансовой ситуации и оздоровления ПФР который год уже ведутся обсуждения о необходимости увеличения пенсионного возраста граждан.

Первые изменения были введены для государственных и муниципальных служащих. Им для получения государственного обеспечения до 2017 года необходимо было:

  • отработать 15 лет по контракту;
  • достичь пенсионного возраста, который установлен сейчас для обычных граждан.

Однако в 2017 году государством были введены изменения:

  1. Теперь необходимый для них стаж станет максимальным 20 лет, начиная с 2026 года. Увеличение требуемого стажа происходит ежегодно по полгода. Таким образом, в текущем году необходимо иметь 16 лет стажа.
  2. А возраст выхода на заслуженный отдых увеличится для женщин на 8 лет, для мужчин на 5 лет. Данное увеличение также произойдет постепенно. Ежегодно будет добавляться по 6 месяцев. Таким образом, для мужчин максимальный уровень 65 лет будет достигнут уже в 2026 году, а для женщин 63 года в 2032 году.

Данные меры существенно облегчают нагрузку на ПФР и государственный бюджет. Однако теперь не все граждане смогут успеть отдохнуть на пенсии. Кто-то элементарно будет до нее не доживать.

Вполне возможно, что в скором времени данные нововведения будут сделаны и для обычных граждан. Но пока что такого законопроекта нет.

Что учитывается в стаж?

При расчете стажа важно знать, что именно входит в понятие трудового, который учитывается при расчете пенсионных начислений. По российскому законодательству в общий трудовой стаж, который постепенно увеличивается с каждым годом, пока не станет равным 15 годам, входят следующие периоды:

  1. Время, когда человек проходил службу в армии либо работал в ОВД, и подобных учреждениях.
  2. Годы, когда члены семьи сопровождали служащего мужа в удаленной местности, где по этой причине они не могли найти место для трудоустройства.
  3. Период отсутствия работы, когда человек официально числился в Центре занятости и получал положенные выплаты.
  4. Периоды ухода за детьми до полутора лет, но не более 6 лет в общей совокупности.
  5. Отрезок времени, в течение которого гражданину выплачивают социальные пособия, связанные с получением им травмы или иной болезни, ставшей причиной его временной нетрудоспособности.
  6. Отрезки времени, которые были затрачены гражданином на переезд в другую местность по направлению на трудоустройство Центром занятости.
  7. Периоды, когда человек отбывал наказание, но был оправдан.
  8. Сроки, которые отбывали репрессивные осужденные, но впоследствии были оправданы.
  9. Время, когда осуществлялся уход за престарелыми людьми либо инвалидами первой группы.
  10. Время работы гражданина за границей, который является официальным представителем страны. Данный период не может быть более 5 лет.

Важно знать, что периоды учебы не относятся к страховому стажу, так как в это время они не подлежат обязательному соцстрахованию. Все доходы, которые были официально получены в данные периоды, будут учитываться при формировании пенсионных начислений. С каждой суммы работодатель обязан отчислять 22% в ПФР. Таким образом, формируются и копятся баллы. Стоимость балла устанавливает ежегодно правительством. От этой суммы зависит количество накопленных баллов и размер пенсионных отчислений.

Если стажа не хватает

Бывает, случается так, что гражданин по определенным обстоятельствам достиг пенсионного возраста, но не имеет достаточного официального стажа. В этом случае он не имеет права претендовать на получение страхового обеспечения. В этом случае он может:

  1. Доработать необходимое количество лет, находясь в пенсионном возрасте, и после этого подать заявление на получение страхового обеспечения.
  2. Пенсионер может оформить социальное обеспечение, которое будет минимальным.
  3. Если гражданин вынужден был прервать свой трудовой стаж в связи с тем, что им была получена определенная группа инвалидности, он имеет право оформить страховые выплаты на основании установленной инвалидности.

Наличие официального трудового стажа, а также официальной заработной платы является залогом того, что в будущем гражданин сможет получать достойную пенсионную выплату. Для тех, кто предпочитает не делиться с государством налогами от своих доходов, не предусматривается возможность получения достойного обеспечения в старости.

grazhdaninu.com

на страховую, льготную, северную, по выслуге лет |

С 2019 года в России началось поэтапное повышение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Новый «пенсионный» закон закрепил общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Этот процесс будет происходить поэтапно в течение 10 лет до 2028 года. В данной статье рассмотрим, как будет осуществляться выход на пенсию с 1 января 2020 года по новым правилам на страховую, льготную, северную, по выслуге лет и другие виды пенсий.

Кому на пенсию с 1 января 2020 года по новому закону: на страховую, льготную, северную, по выслуге лет

К нам в редакцию поступают вопросы от наших читателей с просьбой пояснить ситуацию для тех, кто собрался стать пенсионером в 2020 году. 

Рассмотрим, как будет осуществляться выход на пенсию в 2020 году по новым правилам. Начнём с того, что тем, кто собрался на пенсию в 2020 году осталось уже совсем недолго ждать и, наверное, можно начать готовиться к этому событию.

Согласно действующему закону, пенсионный возраст будет повышаться постепенно с 2019 по 2028 год. Для адаптации к новым параметрам в первые несколько лет переходного периода предусмотрена специальная льгота — назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста.

На 2020 год, повышение пенсионного возраста составит уже год. И люди не старше 1965 и 1960 года рождения — женщины и мужчины соответственно, смогут выйти на пенсию только после наступления нового года. Им будет не меньше 56 и 60 лет, то есть, на пенсию люди выйдут на год позже, что уже существенно. Хотя, по старому законодательству они уже год могли бы получать пенсию, но реформа не велит.

К слову, именно с 1 января 2020 года в России пройдет плановая индексация всех пенсий – и страховых, и социальных по старости. Индексация составит 6,6%.

Давайте, все разберем по порядку.

Новая таблица переходного периода по повышению пенсионного возраста с 1 января 2020 года для женщин и мужчин

Пенсионная реформа привела к тому, что теперь человек должен высчитывать свой возраст выхода на пенсию, потому что эта реформа растянута по времени на десять лет, и каждый год пенсионный возраст увеличивается. То есть чем позже человек родился, тем больше ему придется работать до выхода на пенсию (если, конечно, он не получит конкретных льгот). Вот это теперь и нужно считать.

В таблице ниже указан возраст выхода на пенсию включительно по 2028-ой год 

Выход на страховую пенсию в 2020 году

Таким образом, согласно новому пенсионному законодательству:

  • В первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию женщины, рождённые во второй половине 1964 года,  достигнувшие возраста 55,5 лет и имеющие не менее 11 лет минимального страхового стажа и не менее 18,6 баллов ИПК.
  • Так же в первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию мужчины, рождённые во втором полугодии 1959 года, достигнувшие возраста 60,5 лет,  а требования к стажу и ИПК — такие же.

При этом, обращаться в местные органы ПФР нужно заранее, лучше за полгода до положенного возраста.

Запомните!

  • Во второй половине 2020 г. на общих основаниях никто не сможет оформить страховую пенсию по старости.

Оформить пенсию в 2020 году смогут также те граждане, которые:

  • достигли пенсионного возраста еще раньше (до 2020 г.), но откладывали выход на пенсию;
  • имеют право на досрочное оформление по каким-либо основаниям.

Таким образом, переходные положения по новому закону предусматривают такие корректировки, согласно которым во второй половине 2020 г. новых пенсионеров практически не будет.

Полностью норма закона о выходе на пенсию в 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин заработает впервые в 2028 году и коснется мужчин 1963 г.р. и женщин 1968 г.р.

Корректировка правил выхода на льготную пенсию в 2020 году

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Такие корректировки затронут:
1. Северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС

По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).

Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:

Женщины / мужчины Год выхода на пенсию
Год рождения Пенсионный возраст по новому закону по старым нормативам по новому закону
1969 / 1964 50.5 / 55.5 2019 2019-2020
1970 / 1965 51.5 / 56.5 2020 2021-2022
1971 / 1966 53 / 58 2021 2024
1972 / 1967 54 / 59 2022 2026
1973 / 1968 55 / 60 2023 2028

Для мужчин 1964-1967 г.р. и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста — «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет. Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию — соответственно 60 и 55 лет.

Таким образом, с учетом переходного периода в первом полугодии 2020 года выйти на пенсию могут северяне:

  • женщины, достигнувшие возраста 50 лет во втором полугодии 2019 года;
  • мужчины, которым исполнилось 55 лет во втором полугодии 2019 года.

Дата оформления пенсии для них откладывается на полгода относительно старого пенсионного возраста.

2. Учителей, медицинских и творческих работников,

имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Ранее для досрочного выхода на пенсию медикам и учителям необходимо было получить специальный трудовой стаж (от 25 до 30 лет в зависимости от места работы). По новому закону после завершения «переходного периода» получить право на досрочное оформление этим категориям работников можно будет только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.

При этом увеличение также будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переноситься на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2023 г.). Соответствующие изменения, предусмотренные в новом законе, можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Год приобретения необходимого «специального» стажа работы Через сколько лет после получения стажа можно оформить пенсию Год выхода на пенсию
2019** 0,5 2019-2020
2020** 1,5 2021-2022
2021 3 2024
2022 4 2026
2023 и т.д. 5 2028 и т.д.

Примечание: ** — Значения указаны с учетом досрочного выхода на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Итак, в связи с переходным периодом в 2020 году выйти на пенсию смогут учителя и медработники, выработавшие стаж во втором полугодии 2019 года.

Оформлять пенсию они будут в течение первой половины 2020 г. — через полгода после выработки спец. стажа.

Выход на досрочную пенсию в 2020 году при стаже 37 лет и 42 года

Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа работы: 37 лет у женщин и 42 — у мужчин.

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

  • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составляет 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев. То есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
  • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Женщины ГР 1964 1965 1966 1967 1968
Общий ПВ 55,5 56,5 58 59 60
Льготный ПВ 55 56 57 58
Мужчины ГР 1959 1960 1961 1962 1963
Общий ПВ 60,5 61,5 63 64 65
Льготный ПВ 60 61 62 63
Год досрочного выхода на пенсию по стажу 2019 2020 2022 2024 2026 и далее

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Таким образом, в 2020 году такая льгота (то есть наличие стажа 37 или 42 года) позволит досрочно выйти на пенсию:

  • женщинам 1964-1965 годов рождения;
  • мужчинам 1959-1960 годов рождения.

Для их более молодых сограждан такая льгота в 2020 году не предоставляется, так как снижение производится на 2 года относительно пенсионного возраста, устанавливаемого в зависимости от даты рождения (см. таблицу).

Например, для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).

Выход на социальную пенсию в 2020 году

На оформление социальной пенсии, в первую очередь, претендуют те граждане, которые не смогли приобрести необходимое количество пенсионных баллов или стаж, которые позволили бы им оформить страховую (трудовую) пенсию. Такой вид пособия оформляется на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста, поэтому пенсионная реформа, действующая с 2019 года, коснулась и будущих получателей социальной пенсии.

Возраст оформления социальной пенсии ежегодно увеличивается. Законодательство предполагает увеличение пенсионного возраста для такого вида выплат на 5 лет женщинам и мужчинам относительно старых параметров — 60 и 65 лет. Новым законом предусматриваются переходные положения, поэтому возраст будет увеличиваться постепенно:

  • В 2020 году оформить социальную пенсию по старости смогут те, кому 60/65 лет исполнилось во втором полугодии 2019 года. Дата оформления выплат откладывается для них на 0,5 года относительного старых условий.
  • Для других получателей социальных пенсий возраст, при достижении которого можно будет оформить выплаты, в 2020 году увеличен не будет.
Как начисляется пенсия

Главным документом при обращении в пенсионный фонд с целью начисления пенсии является трудовая книжка, причем все записи обязательно должны быть снабжены записью о соответствующем приказе, изданном организацией.

Формула:
  1. Баллы, накопленные за время трудовой деятельности, умножаются на денежный эквивалент одного балла для определенного периода времени.
  2. К полученной сумме прибавляется фиксированная доплата. Так образуется сумма страховой пенсии.

Гражданин может повлиять только на увеличение баллов, рост которых осуществляется исключительно благодаря высокой заработной плате и большому трудовому стажу. Оставшиеся величины регулируются государством, изменяясь постепенно, благодаря индексации на уровень инфляции.

  • 2019 год показал увеличение до 7,05%,
  • 2020 год прогнозирует рост на 6,6%.

То есть, фиксированная доплата в 2020 году составит 5686,24 рубля (1 балл, таким образом, равен 93 рублям, в 2019- 87,24 рубля).

При начислении пенсии может образоваться сумма, которая окажется меньше прожиточного минимума. В таком случае правительство компенсирует гражданину возникшую разницу. Это говорит о возможности каждого пенсионера получить минимальную сумму пенсии. Однако, эта минимальная выплата получается везде разной, ведь каждый регион устанавливает свой прожиточный минимум.

Считать пенсию стало просто

Учитывая сложности, с которыми столкнулись граждане при подсчетах полагающихся им пенсий, было принято решение создать калькулятор. Теперь абсолютно любой гражданин в любое время может подсчитать, в каком размере пенсионное пособие ему полагается. Находится этот калькулятор на официальном сайте Пенсионного фонда по ссылке http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

Регистрироваться на нем совсем необязательно. Потребуются лишь данные за текущий год. Итак, чтобы приблизительно рассчитать пенсию, надо войти в раздел «Пенсионный калькулятор» и внести следующую информацию, заполнив соответствующие ячейки:

  1. Дата рождения.
  2. Количество имеющихся детей.
  3. Время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком.
  4. Время, проведенное на срочной службе.
  5. Время, затраченное на уход за нетрудоспособными гражданами.
  6. Сфера деятельности.
  7. Трудовой стаж.
  8. Средняя заработная плата за год до вычета подоходного налога.

Далее надо нажать на кнопку «рассчитать» и появится сумма, на которую можно рассчитывать при выходе на пенсию.

Таким образом, можно заранее определить размер вашей будущей пенсии.

Читайте также: 

zagorodnaya-life.ru


Смотрите также